«Национальное отраслевое объединение подрядчиков подводно-технических работ» является единственным действующим в России профессиональным объединением организаций в области производства подводно-технических, гидротехнических, водолазных, инженерных, дноуглубительных, исследовательских и других подводных работ, работ с использованием труда водолазов, применением необитаемых и обитаемых подводных аппаратов, а также выполняющих работы по их всестороннему обеспечению, включая разработку и создание подводных технологий. О проблемах отрасли, работе Ассоциации и планах её развития на 2020 год мы беседуем с её руководителем — Андреем Новожиловым.
— Андрей Викторович, расскажите, пожалуйста, немного об Ассоциации водолазов. Как и почему возникла идея о создании объединения?
— «Ассоциация водолазов» как некоммерческая организация создана в 2003 году по инициативе авторитетных в водолазном деле специалистов и за семнадцатилетний период своего существования прошедшая несколько стадий своего развития, связанных со взлетами и падениями, достижениями и ошибками, проделав путь от регионального «клуба водолазных специалистов» до межрегионального отраслевого объединения работодателей. Необходимо отметить, что практически всегда Ассоциация существовала за счет членских взносов работодателей, но ее название относилось больше к профессиональному союзу и, надо сказать, что Ассоциация так и решала задачи и работников, и работодателей.
Нормативно-правовые акты, регулирующие взаимоотношения с федеральными органами исполнительной власти, более четко обрисовали треугольник формы социального партнерства «государство — профессиональный союз — объединение работодателей», и для Ассоциации настало время принять четкую позицию в этом треугольнике, стать профсоюзом или объединением работодателей. По решению Общего собрания членов Ассоциации были проведены изменения, которые прошли регистрацию в Министерстве юстиции, и из некоммерческого партнерства «Ассоциация водолазов» мы стали Ассоциацией «Национальное отраслевое объединение подрядчиков подводно-технических работ» или, если сокращенно, Ассоциацией подрядчиков подводно-технических работ.
— Каковы основные направления работы Ассоциации?
— Миссия Ассоциации заключается в объединении работодателей по своему профилю деятельности в целях представления и защиты прав, охраняемых законом интересов работодателей — подрядчиков подводно-технических работ, формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Профиль деятельности стал более широким — все виды подводно-технических работ. Среди членов Ассоциации есть организации, чья экономическая деятельность связана не только с использованием труда водолазов, но и с применением средств подводной робототехники, технических средств поиска под водой и подводных аппаратов. В число членов и партнеров Ассоциации входят организации, выполняющие гидрографические, гидротехнические и дноуглубительные работы, а также производители и поставщики оборудования для выполнения работ под водой.
Основные направления работы Ассоциации:
— Какие задачи Ассоциация водолазов решала в этом году?
— В прошлом году основной задачей, которую решала Ассоциация, стало взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты РФ по целому ряду направлений:
Стоит отметить, что вопросы, связанные с охраной труда и защитой здоровья лиц, занятых проведением водолазных работ, всегда были приоритетным направлением деятельности Ассоциации. Все предыдущие руководители Ассоциации до сих пор остаются ведущими специалистами в области охраны труда.
В рамках работы по разработке проекта Правил проведен анализ требований в зарубежных государствах–лидерах отрасли и наиболее значимые отличия в регламентировании охраны труда, прошедшие многолетнюю апробацию за рубежом и давшие несомненный результат как в снижении травматизма и аварийности, так и в качестве предоставления услуг, учтены в проекте Правил.
Также Ассоциация проводит активную работу в области формирования системы независимой оценки квалификаций, принимая участия в работе Совета по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, сформированном при Российской Палате судоходства, взаимодействует с другими Советами. Результатом такого взаимодействия стала совместная с Советом в области сварки разработка проекта профессионального стандарта «Специалист по сварке и резке под водой», который и стал основным предметом обсуждения на прошедшей Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы подводной сварки и квалификации водолазов-сварщиков». Конференция собрала около 100 представителей различных организаций, включая представителей надзорных органов, таких как Российские морской и речной регистры судоходства и Ростехнадзор, ведущих организаций отрасли в области подводной сварки и кафедр научно-образовательных учреждений. Конференция проходила на базе НАКС в Санкт-Петербурге. После конференции проект профессионального стандарта был существенно откорректирован, фактически переделан, а его новая структура позволяет рассчитывать со временем на признание соответствия международным требованиям. В развитие результата конференции сформированы предложения в проект Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах», о переработке которых было размещено извещение на федеральном портале нормативных правовых актов в ноябре 2019 года.
Помимо этого, ряд действующих нормативно-правовых актов и проектов нормативных правовых актов был подвержен тщательной экспертизе и разработке предложений по их актуализации.
— Какие проблемы наиболее актуальны для представителей отрасли и, в частности, для участников Вашего объединения?
— Одной из наиболее актуальных проблем для представителей отрасли и, в том числе, для членов нашего объединения является недобросовестная конкуренция. Организации, которые могут себе позволить существование за счет государственного участия и по своему назначению призваны выполнять задачи, совершенно не относящиеся к коммерческим и промышленным водолазным работам, способствуют демпингу на предоставление услуг в области водолазных и подводно-технических работ, а зачастую работники таких организаций используют доступность средств выполнения работ в личных целях или через аффилированные юридические лица, а иногда и без таковых, такие организации существенно влияют на общее положение дел, способствуют снижению качества предоставляемых услуг и безопасности самих работ.
Грань между стремлением выполнить работу хорошо, быстро и с наименьшими затратами и при этом безопасно достаточно тонка, и все время необходимо находиться в поиске разумных компромиссов. В результате, организации, имеющие подтвержденный опыт выполнения работ, способные выполнить работы качественно, в срок, безопасно, с использованием труда квалифицированных работников, вынуждены снижать требования к себе, чтобы выжить в среде конкуренции с демпингующими организациями.
Во всем мире эта проблема решается обязательным условием и необходимостью создания в организации действующей, а не формальной, системы управления охраной труда при проведении водолазных работ, частью которой является применение риск-ориентированного подхода, а также ответственностью заказчика и (или) владельца объекта за обеспечение охраны труда. Именно этот подход и должен стать существенным отличием новых Правил охраны труда на водолазных работах. Сейчас тысячи строительных компаний, членов СРО, могут позволить себе участвовать в конкурсах на выполнение водолазных и подводно-технических работ, подобрав потом «недорогих» субподрядчиков и не неся ответственности за безопасность работ, которая зачастую связана и с качеством работ. Переход на действующую СУОТ при проведении водолазных работ как отдельного элемента общей системы управления охраной труда приведет, по нашему мнению, или к снижению рисков, связанных с выбором недобросовестных подрядчиков, или к повышению требований к этим подрядчикам, которые или «подтянутся», или отойдут в сторону работ, которые им «по зубам». Ответственность заказчика и его обязанность не формального, а действенного участия при выполнении работ на объекте приведет к более тщательному подбору подрядчика, когда наименьшая цена на услуги станет не определяющим фактором, а одним из факторов. В любом случае, вырастет уровень безопасности и качество услуг. Как говорится, «лучше профилактика — чем больничная и судебная практика». Мы отнюдь не считаем, что должны работать какие-то определенные компании на рынке, нет, могут работать любые организации, но при этом нужно соответствовать федеральным требованиям в области охраны труда, а значит иметь прозрачную организацию.
— Намечены ли планы развития Ассоциации на будущий год?
— В Ассоциации Общим собранием утвержден план мероприятий на период 2019-2021 годы и работа выстраивается, придерживаясь позиций плана. Главное — это достичь результата по вопросам, которые уже находятся в разработке, а также своевременно реагировать на процессы, связанные с «регуляторной гильотиной», ведь все нормативные и правовые акты в области водолазного дела и подводно-технических работ относятся к советскому наследию, хотим мы того или не хотим, подлежат отмене или переработке.
— Что бы Вы пожелали коллегам в этом году?
— Коллегам «по цеху» хочу пожелать безопасных условий труда или, как у нас говорят, четности, то есть чтобы количество погружений всегда равнялось количеству выходов на поверхность, водолазного здоровья и всегда, несмотря на конкурентную борьбу, придерживаться пяти африканских шагов безопасности: остановись, подумай, оцени, измени и работай безопасно.
Ксения Иванова-Погребняк
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru
24 ноября СРО "МиР" совместно с Центробанком провела вебинар, посвященный анализу отчета бюро кредитных историй (БКИ), который составляется для расчета показателей долговой нагрузки (ПДН). Соответствующая информация появилась на сайте саморегулятора.
Президент НОСТРОЙ Антон Глушков сообщил журналистам о том, что Нацобъединение выступило против инициативы Минфина о снижении взносов в компфонды СРО. По мнению спикера, данная мера не окажет значительной поддержки. При это у НОСТРОЙ имеются свои предложения. Так, Нацобъединение рекомендует на 50% увеличить предельные...
Президент Ассоциации букмекерских контор Дарина Денисова рассказала нашему порталу о том, как индустрия ставок переживает 2022 год. По ее словам, букмекерство привыкло работать в стрессовых условиях. Так, пандемия и приостановленные из-за нее спортивные соревнования не смогли значительно навредить букмекерам и рынок...
Наш постоянный эксперт - президент Ассоциации букмекерских контор Дарина Денисова рассказала о том, чем сегодня живет рынок букмекеров, как переживает реформу отраслевой саморегулятор.
На ежегодной конференции организованной Саморегулируемой организацией Ассоциацией Балтийский строительный комплекс, поднимаются приемущественно вопросы затрагивающие основные проблемы связанные с институтом саморегулирования в строительной сфере.
С 01 июля 2017 года, вступает в силу нормативный акт, регулирующий контрольную деятельность СРО, в соответствии с которым вводиться риск-ориентированный подход при контрольной деятельности членов СРО. Проверки СРО в строительной сфере, компаний и ИП осуществляющих деятельность на особо опасных, уникальных и технически...
29 декабря состоится Окружная конференция членов Национального объединения строителей, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга. Делегаты утвердят План-смету координатора на 2023 год, а также выдвинут своих представителей в профильные комитеты НОСТРОЙ. Соответствующая информация появилась на сайте НОСТРОЙ.
28 декабря состоится Окружная конференция членов НОСТРОЙ, зарегистрированных на территории Уральского федерального округа. Местные СРО заочно рассмотрят план-смету координатора. Соответствующая информация появилась на сайте Нацобъединения.
За сохранение саморегулирования, в том виде в котором оно существует в данный момент 0% (0)
За сохранение саморегулирования, при условии внесения кардинальных изменений 0% (0)
За возвращение лицензирования, в том виде в котором оно существовало до 2009 года 0% (0)
За использование одновременно двух механизмов: лицензирования и страхования 0% (0)
За отказ от саморегулирования и введение механизма страхования 0% (0)
За отказ от любых регулятивных механизмов в строительной сфере 0% (0)
Вопрос: Может ли иностранная компания вступить в СРО строительной сферы без регистрации в ФНС филиала иностранной фирмы?
Ответ:
Вопрос: Можно ли вернуть взнос в компенсационный фонд?
Ответ:
ОТДЕЛ ВСТУПЛЕНИЯ В СРО
Телефоны:
8-800-555-30-74 вся Россия (звонок бесплатный)
тел.: +7 (812) 934-32-33 (Санкт-Петербург)
тел.: +7 (499) 391-36-33 (Москва)
тел.: +7 (861) 292-32-33 (Краснодар)
тел.: +7 (343) 361-36-33 (Екатеринбург)
тел.: +7 (391) 214-92-33 (Красноярск)
тел.: +7 (423) 201-68-33 (Владивосток)
e-mail:info@all-sro.ru
skype: all-sro.ru
Подробнее...
Этот сайт использует файлы cookies в рамках предоставления социальных сетевых услуг, а также для анализа посещаемости веб-сайта. Пользуясь настоящим веб-сайтом, вы выражаете согласие с сохранением и использованием cookies.
Подробнее о правилах пользования сайтом и персональных данных